Seit dem 1. Januar 2023 sind die Aktivmitglieder von Öffentlichem Personal Schweiz (ZV) bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten automatisch rechtschutzversichert. Das ist ein entscheidender Schritt hin zu schlagkräftigen Arbeitnehmerverbänden.
Der Personalverband der Stadt Winterthur hat die Vollkostenversicherung gewählt. Die Aktivmitglieder sind nun gegen wirtschaftliche Folgen zur Wahrung ihrer Interessen bei Streitigkeiten aus öffentlich-rechtlichen Anstellungsverhältnissen versichert. Davon umfasst wird die Rechtsberatung sowie eine allfällige Prozessführung.
Damit dem Mitgliederrückgang Einhalt geboten werden kann, starten wir hier einen Aufruf zur Mitgliederwerbung. Wer ein Mitglied wirbt, erhält einen Altstadtgutschein im Betrag von Fr. 20.00.
Vorankündigung
Unsere diesjährige Mitgliederversammlung findet am 13. April 2023 im Forum des Superblocks statt.
Zusammen mit dem Polizeibeamtenverband der Stadt Winterthur und dem vpod Winterthur setzen wir uns für den vollen Teuerungsausgleich bei der anstehenden Lohnrunde im Rahmen der Winterthurer Budgetdebatte im Stadtparlament ein. Die Inflation hat sich nach Jahrzehnten zurückgemeldet und liegt aktuell bei etwa drei Prozent. Bei der Energie und den Krankenkassenprämien zeichnen sich massive Erhöhungen ab.
Der Stadtrat schlägt lediglich 2.5 Prozent, sowohl für den Teuerungsausgleich als auch für die individuellen Lohnmassnahmen, vor. Der vorgeschlagene Teuerungsausgleich liegt also tiefer als 2.5 Prozent. Das Personalstatut der Stadt Winterthur sieht eigentlich vor, dass ein automatischer Teuerungsausgleich gemäss September-Index (3%) stattfinden muss. Der Stadtrat macht dieses Jahr fälschlicherweise von der im Personalstatut vorgesehenen «Ausweichungsmöglichkeit» Gebrauch und schlägt dem Parlament vor, einen deutlich tieferen Teuerungsausgleich zu beschliessen. Der Stadtrat hat die Sozialpartner vor zwei Monaten informiert, dass er eine verantwortungsvolle Diskussion betreffend dem Teuerungsausgleich geführt hat. Umso grösser war unsere Überraschung, nachdem die Budgetvorlage vorgestellt wurde. Der vorgeschlagene Betrag und die Vermischung mit den individuellen Massnahmen zeigen alles andere als Verantwortungsbewusstsein und Einsichtigkeit. Seit 30 Jahren erleben wir keinen so starken Anstieg der Lebenshaltungskosten wie aktuell. Der Ausgleich der Teuerung für alle Arbeitnehmenden ist unbedingt notwendig. Der realitätsfremde Vorschlag des Stadtrates verschärft den Nachholbedarf und schafft somit einen langfristigen Schaden für die gesamte städtische Lohnstruktur und die Attraktivität der Stadt Winterthur als Arbeitgeber.
Wir freuen uns, dass wir vom PvW wieder im Stiftungsrat der Pensionskasse der Stadt Winterthur vertreten sind. Barbara Patricia Widmer hat mit 733 Stimmen die Wahl in den Stiftungsrat geschafft! Sie hat stimmenmässig sogar ein bisheriges Mitglied überholt. Wir gratulieren dir, liebe Barbara, ganz herzlich zur Wahl! Barbara wird zusammen mit Fiona Allegra Vitali, Mattia Mandaglio und Heinz Stock die Arbeitnehmerseite vertreten.
Wir danken allen Mitgliedern, welche an der Wahl teilgenommen haben!
Wähle Barbara Patricia Widmer vom Personalverband neu in den Stiftungsrat der Pensionskasse Stadt Winterthur. Zusammen mit Fiona Allegra Vitali, Heinz Stock und Mattia Mandaglio.
Stimmabgabe ist bis am 31.08.2022 (Poststempel) möglich.
Der Stiftungsrat der Pensionskasse Stadt Winterthur wird neu gewählt.
Wir freuen uns sehr, dass wir vom Personalverband Stadt Winterthur mit Barbara Patricia Widmer eine kompetente und engagierte Kandidatin empfehlen können.
Photo Barbara Patricia Widmer
Unsere neue Kandidatin, Barbara Patricia Widmer, arbeitet beim DSO (Leiterin Stab Hauptabteilung Sozialberatung). Mit ihrer beruflichen Erfahrung und Weiterbildungen in den Gebieten Gerontologie, Gesundheitsökonomie und Angebotsplanung bringt sie sehr gute Voraussetzungen mit, um kompetent als Stiftungsrätin der Pensionskasse aktiv zu sein.
Sie haben 4 Stimmen, und es gibt 5 Kandidierende.
Die 3 Personalverbände der Stadt Winterthur (PvW, VPOD, PBV) bitten Sie, die folgenden 4 Kandidat:innen zu wählen:
Der Stiftungsrat hat – damals wie heute – seine Hausaufgaben gemacht. Die Pensionskasse der Stadt Winterthur wird stetig professioneller, moderner, und vor allem solider. Im Moment befinden wir uns, aufgrund der desolaten Situation auf den Finanzmärkten, in einer sehr heiklen Phase. Eine starke und kompetente Versichertenvertretung im Stiftungsrat ist somit entscheidender denn je.
Vielen Dank für Ihre Stimmabgabe bis 31.08.2022 (Poststempel).
